Chef d'équipe H/F

Référence de l'offre : CE Ceica

Brion (01460)

Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd’hui plus de 1200 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d’investissement de sa holding PSB INDUSTRIES.
Texen souhaite accélérer l’éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable.

Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l’exigence et la bienveillance.

Nous recherchons un(e) Chef d’équipe H/F pour notre site industriel TEXEN CEICA Industrie, basé à Brion (01460). Il emploie 70 collaborateurs et est certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection et injection soufflage, en assemblage et décoration.

Poste basé à Brion dans l’Ain (à proximité d’Oyonnax). Localisation desservie par l’autoroute, gare SNCF à proximité et aéroport à 1h00. Placé entre plaines, montagnes (Jura, Alpes) et villes (Bourg en Bresse, Lyon, Annecy). Bassin d’emplois diversifié et dynamique.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
▪ Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.
▪ Parce que vous participerez au projet d’un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au coeur de son développement.
▪ Parce qu’accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine.

C’est d’abord votre état d’esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure.

QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ?
Mission : En fonction des consignes données par le Responsable de Production, organiser le travail de son équipe afin d’atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et de productivité de son périmètre.
Dans un souci permanent de satisfaction du client (interne/externe), et dans le respect des règles de sécurité, d’environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur,

HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (HSE) :

▪ Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste

▪ S’assurer du maintien propre et rangé de l’atelier

▪ Appliquer et faire appliquer les instructions des systèmes de management mis en place et s’assurer de leurs bonnes réalisations (normes ISO)

▪ Faire respecter le port des EPI au sein de son équipe

▪ Réaliser les visites comportementales de sécurité (VCS)

MANAGEMENT :

▪ Organiser le travail de son équipe en fonction de la production

▪ Veiller à la bonne intégration et à la formation (au poste et à l’environnement de travail) des nouveaux arrivants

▪ Assurer un management de proximité et veiller au bon climat social

▪ Développer la polyvalence des opérateurs de son équipe

▪ Réaliser fréquemment des réunions d’équipe (mensuellement) et en faire un compte rendu au Responsable de Production

▪ Former les opérateurs aux modifications de process, nouveaux produits… en étroite collaboration avec le service qualité et/ou méthodes.

TECHNIQUE/PRODUCTION :

▪ Anticiper, participer et coordonner les changements de fabrication

▪ Garantir l’exactitude des enregistrements effectués par son équipe et lui-même

▪ Assurer la passation des consignes au chef d’équipe suivant (obligatoirement de façon orale et écrite dans le cahier des consignes)

▪ Appliquer et faire appliquer les instructions de contrôle, le système qualité mis en place et s’assurer de leurs bonnes réalisations

▪ Faire remonter les dysfonctionnements, les besoins en maintenance (DI) à sa hiérarchie et proposer les actions correctives jugées importantes

▪ Proposer des actions préventives et d’amélioration

▪ Analyser les causes des indicateurs non conformes aux attendus (TRS, efficience, rebuts, déchets, etc.)

▪ Valider l’ensemble des démarrages de production

▪ Intervenir dans le parc (qualité, dysfonctionnement, etc.)

▪ Être également présent à l’injection soufflage (un seul et même atelier dont le chef d’équipe a la responsabilité)

▪ Être en capacité d’arrêter la production en cas de non-respect des critères qualité, sécurité, environnement après concertation des équipes technique.

VOTRE FORMATION, VOS COMPETENCES ET VOTRE PARCOURS

Vous avez un BAC PRO ou équivalent et une expérience confirmée sur un poste managérial dans l’industrie.

Vous possédez de solides compétences en injection avec une expérience significative.

Vous êtes une personne communicative, organisée et autonome.

CONTRAT
▪ Poste à pourvoir dès que possible.
▪ Type de contrat : CDI.
▪ Equipe fixe matin (5h00-13h00).
▪ Forfait kilométrique domicile-travail.
▪ Prime ancienneté à compter de 3 ans d’ancienneté dans la société.
▪ Accord intéressement & participation.
▪ Prise en charge à hauteur de 55% de la mutuelle par l’employeur.
▪ Jours de repos : 25 jours de congés payés + 10 RTT par an.

INTERESSE(E) PAR CE CHALLENGE ?
Merci d’adresser votre candidature à Mme MARTO, RRH : amarto@texen.com

Dans le cadre de sa politique diversité, TEXEN étudie, à compétences égales, toutes les candidatures avec une attention particulière pour les personnes en situation de handicap.



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